వెస్ట్రన్ టెక్ కంపెనీలలో రిమోట్ ఉద్యోగాలు పొందడానికి భారతదేశం, ఉత్తర కొరియాకు చెందిన కొంతమంది ఐటీ ఉద్యోగులు( IT Jobs ) నిజాయితీ లేని పద్ధతులను ఉపయోగిస్తున్నారని రాయిటర్స్ నివేదిక తాజాగా వెల్లడించింది.వారు నకిలీ పేర్లు, లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్‌లను క్రియేట్ చేసి, యజమానులు కోరుకునే అర్హతలు, అనుభవం తమకు ఉన్నట్లు అబద్ధాలు ఆడుతున్నారు.
ఇంటర్వ్యూలు, పరీక్షలలో ఉత్తీర్ణత సాధించడానికి వారు ఆన్‌లైన్ టూల్స్, సేవలను కూడా ఉపయోగిస్తారు.
ఇది తీవ్రమైన సమస్య.
ఎందుకంటే ఇది వెస్ట్రన్ కంపెనీలు( Western Companies ) ఉత్పత్తి చేసే ఐటీ ప్రాజెక్ట్‌లు, ప్రొడక్ట్స్ యొక్క క్వాలిటీ, సెక్యూరిటీను ప్రభావితం చేస్తుంది.ఇది భారతదేశం,( India ) ఉత్తర కొరియా( North Korea ) నుంచి నిజాయితీ, ప్రతిభావంతులైన IT ఉద్యోగుల అవకాశాలను కూడా దెబ్బతీస్తుంది.
అంతేకాదు మళ్లీ ఈ దేశాల నుంచి ఫేక్ అర్హతలతో జాబుకు అప్లై చేస్తున్నారేమోనని టాలెంటెడ్ క్యాండిడేట్స్‌ను కూడా ఎంప్లాయర్స్‌ అనుమానించే అవకాశం ఉంది.
నివేదిక ప్రకారం, ఉత్తర కొరియా గత నాలుగేళ్లలో వేలాది మంది ఐటీ ఉద్యోగులను ఇతర దేశాలకు పంపింది.ఈ సంఖ్య ప్రతి సంవత్సరం పెరుగుతోంది.ఈ కార్మికులు ఉత్తర కొరియాలో సగటు ఆదాయం కంటే పది రెట్లు ఎక్కువ సంపాదించగలరు.
వీరిలో ఒకరు తాము ఉద్యోగంలోకి వచ్చే వరకు ఏడాదికి 20 నుంచి 50 ఫేక్ ప్రొఫైల్‌లు( Fake Profiles ) తయారు చేస్తామని అంగీకరించారు.
చాలా మంది ఐటీ ఉద్యోగులు తమ ఇంటర్వ్యూలు, రెజ్యూమ్‌లను నకిలీ చేశారని ఆరోపించినందున, భారతదేశానికి ఇలాంటి సమస్య ఉందని నివేదిక పేర్కొంది.చాలా మంది భారతీయ ఐటీ ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్న యూఎస్‌లో ఇది హాట్ టాపిక్ గా మారింది.
