చెన్నైలోని ఒక ఐటీ కంపెనీ(IT Company), తమ ఉద్యోగుల పట్ల చాలా ప్రేమ చూపించింది.ఆ కంపెనీ పేరు టీమ్ డిటైలింగ్ సొల్యూషన్స్(Team Detailing Solutions).
ఈ దీపావళికి తమ ఉద్యోగులకు అద్భుతమైన బహుమతులు ఇచ్చింది.అవి ఏంటో తెలుసా? 28 కార్లు, 29 బైక్లు! ఇందులో హ్యుందాయ్, మారుతి సుజుకి, టాటా మోటార్స్ (Hyundai, Maruti Suzuki, Tata Motors)లాంటి పెద్ద కంపెనీల కార్లు, బైక్లు (Cars, bikes)అన్నీ ఉన్నాయి.అంతేకాదు, మెర్సిడీస్-బెంజ్ లాంటి ప్రీమియం కార్లు కూడా ఉన్నాయి.
ఈ కంపెనీలో మొత్తం 180 మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారు.
వీళ్ళంతా చాలా కష్టపడతారు.వీళ్ళలో చాలామంది సామాన్య కుటుంబాల నుండి వచ్చారు.
వీళ్ళందరి కష్టాన్ని గుర్తించి, ఈ బహుమతులు ఇచ్చారు.ఈ కంపెనీ చేసిన ఈ పని చాలా మంచి ఉదాహరణ.
ఉద్యోగులను ఎలా ప్రోత్సహించాలి అనే దానికి ఇది ఒక మంచి మార్గం అని చెప్పుకోవచ్చు.
ఈ కంపెనీ ఎండీ శ్రీధర్ కన్నన్(MD Sridhar Kannan) వార్తా భారతితో మాట్లాడుతూ, “మా కంపెనీ ఇంత పెద్దగా ఎదగడానికి మా ఉద్యోగులే కారణం.
వారి కష్టాన్ని మేం గుర్తించాలి అని అనుకున్నాం.అందుకే వారికి ఈ బహుమతులు ఇస్తున్నాం.” అని చెప్పారు.ఇలాంటి బహుమతులు ఇవ్వడం ఇదే మొదటిసారి కాదు.2022లో కూడా ఇద్దరు సీనియర్ ఉద్యోగులకు కార్లు ఇచ్చారు.శ్రీధర్ కన్నన్ మాట్లాడుతూ, “మా కంపెనీలో చాలా మంది ఉద్యోగులు కష్టపడతారు.
వారిలో చాలామందికి కారు లేదా బైక్ కొనుక్కోవాలనేది ఒక కల.అలాంటి వారి కలను నెరవేర్చడం మాకు చాలా ఆనందంగా ఉంది.” అని చెప్పారు.
టీమ్ డిటైలింగ్ సొల్యూషన్స్(Team Detailing Solutions) కంపెనీ తమ ఉద్యోగుల సంబరాలను మరింత పెంచేందుకు మరో అద్భుతమైన నిర్ణయం తీసుకుంది.ఇకపై తమ ఉద్యోగులు పెళ్లి చేసుకున్నప్పుడు, కంపెనీ నుంచి వచ్చే ఆర్థిక సహాయం రూ.50,000 నుంచి రూ.1 లక్షకు పెంచారు.ఇదిలా ఉంటే, టాటా మోటార్స్ కంపెనీ కూడా తమ ఉద్యోగులను ఆశ్చర్యపరిచింది.
కంపెనీ మాజీ చైర్మన్ రతన్ టాటా(Ratan Tata) మరణించిన 24 గంటల తర్వాత, దాదాపు 10,000 మంది శాశ్వత ఉద్యోగులకు దీపావళి బోనస్ ఇచ్చింది.ప్రతి ఒక్కరికి రూ.49,000 చొప్పున బోనస్ ఇచ్చారు.కాంట్రాక్టు ఉద్యోగులకు వారి కాంట్రాక్ట్ ప్రకారం బోనస్ ఇచ్చారు.
అంతేకాకుండా, రతన్ టాటాని (Ratan Tata)అందరూ చాలా ఇష్టపడేవారు కాబట్టి, ఈ ఏడాది పింప్రీ ప్లాంట్లో ఖండే నవమి వేడుకలు జరపలేదు.ఈ ప్లాంట్లో దాదాపు 40,000 మంది ఉద్యోగులు పని చేస్తున్నారు.యూనియన్ ప్రెసిడెంట్ శిశుపాల్ తోమర్ మాట్లాడుతూ, “ఇంత బాధగా ఉన్న సమయంలో ఉద్యోగులకు బోనస్ ఇవ్వడం చాలా బాగుంది.దీంతో ఉద్యోగులు మరింత భావోద్వేగానికి గురయ్యారు” అని అన్నారు.