మహిళల భద్రత కోసం వారికి ప్రభుత్వాలు వివిధ హక్కులు కల్పించాయి.ఆఫీసుల్లో, వీధుల్లో, ఇళ్లల్లో, సోషల్ మీడియాలో కూడా ఎలాంటి వేధింపులకు గురికాకుండా వారిని కాపాడేందుకు అనేక నియమాలు, నిబంధనలు రూపొందించారు.
ఇప్పుడు మరోసారి ‘లైంగిక వేధింపులు’ అనే మాట చర్చనీయాంశమైంది.రెజ్లింగ్ ఫెడరేషన్ ఆఫ్ ఇండియా (డబ్ల్యూఎఫ్ఐ) అధ్యక్షుడు బ్రిజ్ భూషణ్ శరణ్ సింగ్పై( Brij Bhushan Sharan Singh ) ప్రముఖ రెజ్లింగ్ రెజ్లర్లు వినేష్ ఫోగట్, సాక్షి మాలిక్ సహా 7 మంది లైంగిక వేధింపులకు పాల్పడ్డారు.
ఈ నేపధ్యంలో మరోమారు మహిళల హక్కులపై చర్చ జోరందుకుంది.ఇలాంటి పరిస్థితుల్లో ప్రతి స్త్రీ తన హక్కుల గురించి తెలుసుకోవడం చాలా అవసరం.
లైంగిక వేధింపులను ఎదుర్కొనేందుకు మహిళలకు ఉన్న హక్కులు ఏమిటి?నిజానికి లైంగిక వేధింపు అనేది ఒక రకమైన లింగ ఆధారిత హింస.దాదాపు ప్రతి అమ్మాయి తన జీవితంలో ఒకసారి అయినా వీటిని ఎదుర్కొంటోంది.
అటువంటి పరిస్థితిలో భారతీయ ప్రవర్తనా నియమావళిలో కార్యాలయాలు, విద్యాసంస్థలు, బహిరంగ ప్రదేశాలతో సహా ఎలాంటి వాతావరణంలోనైనా లైంగిక వేధింపుల నుండి విముక్తి పొందే హక్కు మహిళలకు ఇవ్వబడింది.

1.సురక్షితమైన కార్యాలయ హక్కులైంగిక వేధింపులు లేని వాతావరణంలో పనిచేసేందుకు మహిళలకు హక్కు కల్పించారు.మహిళలకు సురక్షితమైన, ఆరోగ్యకరమైన కార్యాలయాన్ని సృష్టించడం యజమాని బాధ్యత, ఇందులో లైంగిక వేధింపులను( Sexual harassment ) నిరోధించడానికి లేదా చర్చించడానికి స్వేచ్ఛ ఉంది.
2.ఫిర్యాదు చేసే హక్కుఒక మహిళ లైంగిక వేధింపులకు గురైతే లేదా జరిగినట్లయితే, ఆమె తన యజమాని లేదా ప్రభుత్వ ఏజెన్సీకి ఫిర్యాదు చేసే హక్కును కలిగి ఉంటుంది.దీని కోసం వారు ఫిర్యాదుల ప్రక్రియను నిర్వహించాలి.బాధితులు సులభంగా ఫిర్యాదును నమోదు చేసే పరిస్థితులు కల్పించాలి.అలాగే ఆ ఫిర్యాదుపై విచారణ జరిపి తదుపరి వేధింపులు జరగకుండా తగిన చర్యలు తీసుకోవాల్సివుంటుంది.
3.గోప్యత హక్కులైంగిక వేధింపులను నివేదించేటప్పుడు మహిళలకు గోప్యత హక్కు ఉంది.ఫిర్యాదుదారు అందించే ఫిర్యాదు, గుర్తింపును ప్రైవేట్గా ఉంచడం యజమాని బాధ్యత.ఆమె తన గుర్తింపును వెల్లడించాలనుకుంటున్నారా లేదా అనేది ఫిర్యాదుదారుపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

4.చట్టపరమైన చర్యకు హక్కులైంగిక వేధింపులకు గురైన మహిళలు తమను వేధించే వారిపై, వారి యజమానులపై చట్టపరమైన చర్యలు తీసుకునే హక్కును కలిగి ఉన్నారు.చట్టపరమైన చర్యలో నష్టపరిహారం కోసం దావా వేయడం లేదా ప్రభుత్వ ఏజెన్సీకి ఫిర్యాదు చేయడం వంటివి చేయవచ్చు.
5.మద్దతు హక్కులైంగిక వేధింపులకు గురైన మహిళలకు వారి యజమానులు, సహోద్యోగులు, కుటుంబం, స్నేహితుల నుండి మద్దతు పొందే హక్కు ఉంటుంది.మద్దతులో కౌన్సెలింగ్, న్యాయవాద, ఇతర వనరులకు సిఫార్సులు ఉండవచ్చు.







