ప్రస్తుతం పలు భారీ కంపెనీల్లో రిట్రెంచ్మెంట్ దశ కొనసాగుతోంది.ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నారు, జీతాలు కట్ చేస్తున్నారు.
ఇలాంటి పరిస్థితుల్లో ఉద్యోగులకు ఆర్థిక ఇబ్బందులు ఎక్కువయ్యాయి.కొందరు ఈఎంఐ చెల్లించేందుకు, మరికొందరు తమ ఇంటిని నిర్వహించేందుకు పడరాని పాట్లు పడుతున్నారు.
ఒకవేళ మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోతే, మీరు జాబ్ లాస్ ఇన్సూరెన్స్ ద్వారా కవర్ని క్లెయిమ్ చేసుకోవచ్చు.ఈ విధంగా ఆర్థిక సంక్షోభం నుండి మిమ్మల్ని మీరు రక్షించుకోవచ్చని చాలా తక్కువ మందికి తెలుసు.
ఉద్యోగ నష్టం పేరుతో ఏ సాధారణ బీమా కంపెనీ ప్రత్యేక పాలసీని విక్రయించదు.కానీ ఇతర పాలసీలతో దీనిని రైడర్గా తీసుకోవచ్చు.
అంటే, మీరు సాధారణ బీమాలోనే కొంత ప్రత్యేక మొత్తం చెల్లించి జాబ్ లాస్ కవర్ తీసుకోవచ్చు.ఇందులో మీ ఆదాయం కొంత వరకు కవర్ చేయబడుతుంది మరియు కొంత ఈఎంఐ కూడా చెల్లించబడుతుంది.
ఇది దీర్ఘకాలం అందకపోయినప్పటికీ మీకు కొన్ని నెలలపాటు ఈ సౌకర్యం లభిస్తుంది.ఈలోగా మీరు మీ ఉద్యోగ ప్రయత్నాలు చేయవచ్చు.
ప్రైవేట్ బీమా కంపెనీల మాదిరిగా కాకుండా, ప్రభుత్వం పూర్తిగా జాబ్ లాస్ కవర్ ప్లాన్లను అందిస్తుంది.ఉద్యోగ నష్టాన్ని పూర్తిగా కవర్ చేసే రాజీవ్ గాంధీ శ్రామిక్ కళ్యాణ్ యోజన గురించి మీరు వినే ఉంటారు.
భారతదేశంలో అమలవుతున్న ఏకైక నిరుద్యోగ బీమా పథకం ఇది.ఇది ప్రభుత్వం నుండి మద్దతు పొందుతుంది.కానీ ప్రైవేట్ కంపెనీలు జాబ్ లాస్ కవర్ను విడిగా అందించవు కానీ సాధారణ బీమాలో రైడర్గా ఈ ప్రయోజనాన్ని అందిస్తాయి.
జాబ్ ఇన్సూరెన్స్ కవర్లో ఈ సౌకర్యాలు అందుబాటులో… 1.పాలసీదారు ఉద్యోగం పోగొట్టుకున్న సందర్భంలో బీమా కంపెనీ అతనికి కొంత కాలానికి ఆర్థిక సహాయం అందిస్తుంది.3.ఈ సంస్థ అందించాల్సిన మొత్తాన్ని నిర్ణయిస్తుంది.ఈ సందర్భంలో ఉద్యోగి పరిస్థితిని పూర్తిగా తనిఖీ చేస్తుంది.4.మీరు అవినీతి లేదా ఏదైనా తప్పు కారణంగా కంపెనీ నుండి తొలగించబడినట్లయితే, మీరు ఈ బీమా రక్షణ అందించే ప్రయోజనాన్ని పొందలేరు.5.తాత్కాలిక ఉద్యోగాలు చేసే వారికి ఈ బీమా కవరేజీ ప్రయోజనం ఉండదు.మీరు అకస్మాత్తుగా మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోయినట్లయితే, మీ ఉద్యోగానికి సంబంధించిన అన్ని పత్రాలతో బీమా కంపెనీని క్లెయిమ్ చేయండి.దీని తర్వాత కంపెనీ ఈ మొత్తం దావాను ధృవీకరిస్తుంది.
దీని తర్వాత, అన్ని పత్రాలు సమర్పించాక మీకు ఈ క్లెయిమ్ అందుతుంది.ఈ బీమా పాలసీ తాత్కాలిక ఉపశమనమేనని గుర్తుంచుకోండి.
ఆదాయం లేనప్పుడు పెరుగుతున్న ఖర్చుల మధ్య ఇది ఉద్యోగికి ఉపశమనం కలిగిస్తుంది.